El recargo nocturno continuará vigente en Colombia durante 2026 con las condiciones establecidas tras los cambios recientes en la legislación laboral. Este recargo aplica a los trabajadores que desarrollen su jornada en horario nocturno y tiene un impacto directo en el valor de la hora laboral y de las horas extra.
Según la normativa vigente, el recargo nocturno inicia a partir de las 7:00 de la noche, momento desde el cual el empleador debe reconocer un pago adicional sobre el valor de la hora ordinaria diurna. Este recargo corresponde al 35 % adicional, siempre que se trate de una jornada nocturna ordinaria y no de horas extra.
En el caso de las horas extra nocturnas, el valor es mayor. Estas deben pagarse con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria diurna, debido a que combinan el trabajo suplementario con el horario nocturno.
La aplicación de estos recargos es obligatoria para los empleadores y forma parte de las garantías laborales establecidas en la ley, con el objetivo de compensar el impacto del trabajo nocturno en la salud y la vida personal de los trabajadores.
Finalmente, el medio señala que el correcto reconocimiento del recargo nocturno y de las horas extra es clave para evitar sanciones y conflictos laborales, y recomienda a trabajadores y empleadores revisar con detalle sus liquidaciones salariales durante 2026.
About The Author
